Když se řekne „nezaměstnanost“, snad každý ví, co to znamená. Ovšem pojďme se ve stručnosti podívat na nezaměstnanost z odborného pohledu.
Co je nezaměstnanost
Nezaměstnanost je stav na trhu práce, kdy část práceschopného obyvatelstva nemůže najít práci. Nezaměstnaný člověk je tak člověk, který nemá práci, je starší patnácti let a aktivně si ji hledá. Mezi nezaměstnané nepočítáme živnostníky, podnikatele, důchodce, rentiéry, rodiče na rodičovské dovolené či ty, kteří práci nemají, ale zároveň si ji ani nehledají.
Nezaměstnanost nemá na člověka jen ekonomický dopad, ale i psychický a sociální. To se týká především dlouhotrvající nezaměstnanosti.
Měření nezaměstnanosti probíhá tak, že se lidé sečtou zaměstnaní a nezaměstnaní a poté se vydělí nezaměstnaní s výše uvedeným součtem. Vše se násobí 100. Tím vyjde míra nezaměstnanosti v procentech.
Typy nezaměstnanosti
Nezaměstnanost rozdělujeme na:
· frikční: Jde o krátkodobou a přechodnou nezaměstnanost, která není brána negativně. Souvisí s pohybem lidí od jednoho zaměstnání ke druhému.
· strukturální: Souvisí se změnami ve struktuře národního hospodářství. Tato nezaměstnanost je dlouhodobější. Může trvat i několik let a nezaměstnaní by měli usilovat o rekvalifikaci, která by zvýšila pravděpodobnost jejich uplatnění na trhu práce.
· cyklickou: Vychází z hospodářského cyklu, který má čtyři fáze - vrchol (maximum), kontrakce (pokles), dno (minimum) a expanze (růst). Zvýšená nezaměstnanost je typická pro fázi kontrakce.
Dále ještě můžeme nezaměstnanost dělit na dobrovolnou a nedobrovolnou.
Nabídky práce
Pokud také zrovna jste nezaměstnaní, sledujte pravidelně nabídky práce a celkově při jejím hledáním buďte co nejaktivnější, ať už vás zajímá nabídka práce v Brně, Praze či jiném velkém městě nebo v menších městech, snažte se být vytrvalí a nenechte se zlomit neúspěchy. I když je hledání práce někdy frustrující, je nutné ve snahách nepolevovat. Hodně štěstí při hledání práce.